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GEC fonctionne exclusivement sur inscription via le lien suivant : CLIQUEZ ICI.
Les sessions démarrent dès 5 participants réunis, dans un délai de 4 à 12 semaines suivant votre inscription.
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Pour toute question ou demande d'information, notre équipe est à votre disposition :
Adrien ASSELIN-BOUVET : aasselin@globalexpertsconseil.fr
Aurore DEBRUYNE : adebruyne@globalexpertsconseil.fr
nos formations
VITICULTURE & OENOLOGIE
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez avoir des renseignements ou si vous souhaitez démarrer une formation. Il n'est peut-être pas trop tard pour rejoindre un groupe !
prérequis
Toute personne souhaitant avoir une bonne compréhension du monde viti-vinicole champenois et/ou du monde de l'entreprise sur le territoire de la Champagne.
modalités et délais d'accès
Nos formations sont accessibles et adaptées aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.
Inscription via un bulletin d'inscription de GEC, signature de la convention, dépôt du dossier par GEC auprès des OPCO, démarrage au moins 6 semaines après la présentation de la formation.
Délais d'accès : Après votre inscription, vous serez intégré(e) à la prochaine session disponible. Les sessions s'ouvrent dès 5 participants réunis, dans un délai de 4 à 12 semaines. GEC vous tient informé(e) de la date retenue ou de tout report éventuel.
Tarifs
Le coût horaire de la formation collective est à partir de 30 € TTC (selon la formation), avec une prise en charge partielle par les OPCO.
Pour tout projet de formation individuel, merci de nous contacter.
Méthodes mobilisées
Formation en salle de réunion chez GEC, un partenaire ou un des participants (région Champagne)pour un groupe de 8 à 15 stagiaires maximum, présentation sur un powerpoint, échange sur paper board, exercices et travaux pratiques, classeur remis pour prise de notes.
Objectifs de nos formations
-Passer de la théorie à la pratique sur une problèmatique précise.
-Vous apporter des solutions propres à votre situation personnelle.
-Consacrer des temps de travail sur des objectifs prédéfinis.
-Valoriser votre travail de la vigne et votre champagne en trouvant des débouchés commerciaux.
-Augmenter votre performance commerciale en travaillant sur des cas concrets, exercices et jeux de rôles.